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CALGARY, AB, le 29 juill. 2022 /CNW/ - Aujourd'hui, la première convention collective entre WestJet et Unifor a été ratifiée par les membres d'Unifor. Unifor est le syndicat accrédité représentant certains employés d'aéroport de WestJet à l'aéroport international de Calgary et à l'aéroport international de Vancouver.
« WestJet est heureuse d'annoncer que l'entente négociée avec Unifor a été ratifiée par ses membres », a déclaré Angela Avery, vice-présidente directrice et directrice des ressources humaines, mandataire sociale et directrice de la durabilité de WestJet. « Cette entente démontre l'engagement de WestJet envers ses employés, le succès à long terme de la compagnie aérienne et des collectivités que nous desservons. »
L'entente entrera en vigueur le 1er septembre 2022 et prendra fin le 31 décembre 2026.
« Cette entente permettra à nos invités, qui comptent sur nos investissements essentiels pour leurs besoins en matière de transport aérien, d'avoir une confiance bien méritée dans leurs projets de voyage tant attendus. »
Au service des Canadiens depuis 26 ans, WestJet a réduit les tarifs aériens de moitié et a haussé au-delà de 50 % la proportion de gens qui utilisent l'avion au pays. WestJet a pris son envol en 1996 avec seulement 3 avions, 250 employés et 5 destinations; au fil des ans, ces chiffres ont grimpé à plus de 180 avions, 14 000 employés et plus de 100 destinations dans 23 pays (données prépandémie).
Depuis le début de la pandémie, le groupe de sociétés WestJet a établi un cadre de mesures de sécurité à plusieurs niveaux pour veiller à ce que les Canadiens puissent continuer de voyager en toute sécurité et de façon responsable grâce au programme d'hygiène La sécurité avant tout de la compagnie aérienne. Pendant cette période, WestJet a conservé sa place parmi le top 10 des compagnies aériennes les plus ponctuelles en Amérique du Nord, selon Cirium.
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SOURCE WESTJET, an Alberta Partnership
